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信任常识 博士后工作站

陕西省国际信任股份有限公司 博士后工作站雇用简章 工夫:2014-06-17

研讨标的目的:

1.泛资产管理格式下的信托公司发展战略研讨;

2. 信托公司业务立异及风险量化管理与掌握;

3. 项目融资及风险掌握研讨;

4. 公家财产管理与资产设置研讨;

5.信任与私募债相干研讨;

雇用条件:

1.在国内外已获得经济学、管理学博士学位或在进站前获得博士学位者,德才兼备,身体健康,年齿在35周岁以下者;

2.具有较强的科研才能和高度的敬业精神,在研发方面有建立或有较大的发展潜力,把握所处置范畴的前沿静态,具有自力展开和构造科研工作的才能,能为公司业务部门的产品设计和风险管控供给相干撑持;

3. 所学专业、次要研讨方向和研讨专长侧重信任及相干金融范畴,合适课题研讨需求并可以专职处置博士后科研工作;

4. 具有与研究课题相干的从业阅历、行业布景、研讨经历并已获得明显功效的申请者优先思索,有两年以上相干工作经验者优先思索;

报名要求:

凡申请来本站做博士后研究者请向本站提交以下申请材料:

个人简历;所申请研讨标的目的研讨计划书;博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件(或博士培育单元出具证实,进站前能得到博士学位);附近学科两名博士生指点西席推荐信;博士论文(或论文初稿)、两篇学术研究代表作。

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